Die Länge der Arbeitszeit in Frankreich

Dies hat zu erheblichen Schwankungen in den Fahrplänen geführt, die von den jeweiligen Bedingungen und Umständen abhängen.

Definition des Wortes FLUKTUATION: Schwingungen um einen Bezugspunkt, was uns in unserem Thema zum Thema Arbeit bringt. Dieses Recht auf Arbeit muss jedoch unter akzeptablen Wohn- und Ruhebedingungen oder außerhalb der Arbeitszeit ausgeübt werden.

Entwicklung der Arbeitszeit im Laufe der Zeit:

Gehen wir zurück in die Zeit: Im 19. Jahrhundert war der Arbeitstag hauptsächlich Frauen und Kindern vorbehalten, die zwischen 12 und 15 Stunden am Tag, 6 Tage die Woche arbeiteten. Diese Arbeitskräfte stellten ein Drittel der Arbeiterschaft dar, und diese Situation sollte bis zum Ende des Jahrhunderts anhalten. Im Jahr 1874 wurden jedoch einige Änderungen und Anpassungen vorgenommen, beispielsweise 8 Stunden täglich für Kinder im Alter von 8 bis 12 Jahren und 12 Stunden täglich für Kinder im Alter von 12 bis 16 Jahren. Und im Jahr 1892 wurde die Nachtarbeit für unter 18-Jährige verboten und die Tagesarbeitszeit für Frauen und 16- bis 18-Jährige auf elf Stunden reduziert.

Zu Beginn des 20. Jahrhunderts wurde die Tageszeit zugunsten der Wochenzeit aufgegeben.

Ein Gesetz aus dem Jahr 1919 ermöglichte die Umstellung auf eine 48-Stunden-Woche und die Einführung eines Sonntagsruhetags, der später auf Samstagnachmittag ausgedehnt wurde.

Nach den großen Streiks des Jahres 1936 verabschiedete die Volksfront ein Gesetz, das die Arbeitszeit auf 40 Stunden pro Woche verkürzte und Überstunden erlaubte.

Diese Arbeitszeitverkürzung wurde nach Kriegserklärung am 1. September 1939 aufgehoben und daher von 40 auf 60 Stunden erhöht. Die Dauer der täglichen Arbeit verlängert sich erheblich.

Im Jahr 1946, nach dem Zweiten Weltkrieg, wurde die gesetzliche Arbeitszeit bei 40 Stunden pro Woche zuzüglich 8 Überstunden zur Kompensation des Arbeitskräftemangels beibehalten.

In den 1950er und 1960er Jahren galt offiziell noch die 40-Stunden-Woche, in Wirklichkeit betrug die Dauer jedoch eher 46–48 Stunden.

Im Jahr 1982 reduzierte die sozialistische Regierung diese Dauer durch die Einführung einer zusätzlichen Woche bezahlten Urlaubs auf 39 Stunden, also auf 5 Wochen.

Im Jahr 2000 wurde die Arbeitszeit durch das Aubry-Gesetz (vorgelegt von Martine Aubry) auf 35 Stunden reduziert. Das Ziel dieser Stundenreduzierung bestand darin, die Arbeitslosigkeit durch Arbeitsteilung zu senken, aber es scheint, dass diese Stundenreduzierung nicht den gewünschten Effekt hatte …

Seit 2002 behalten die verschiedenen Regierungen die gesetzliche Arbeitszeit von 35 Stunden pro Woche bei, haben jedoch die Überstunden von 130 auf 180 Stunden pro Jahr und anschließend auf 220 Stunden erhöht und im Jahr 2004 aufgrund von Vereinbarungen innerhalb bestimmter Unternehmen sogar auf 400 Stunden.

Im Jahr 1840 betrug die Arbeitszeit 3.000 Stunden (34 % des Jahres), heute sind es 1.500 Stunden (17 %).

Die gesetzliche Arbeitszeit in Frankreich sinkt seit 100 Jahren, ist aber immer noch höher als in anderen Ländern. Diese Situation wäre auf den Rückgang der Geburtenrate und der Erwerbsquote der Bevölkerung (das ist das Produkt aus der Zahl der Erwerbstätigen und der entsprechenden Gesamtbevölkerung) zurückzuführen, was zu einer Förderung der Einwanderung führt.