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9 Juillet 2024
¡El Partido Laborista es un poco como la superpotencia de África! Versátil, resiliente e ingeniosa, transforma los desafíos en oportunidades. Con su espíritu creativo y su capacidad de adaptarse a todas las situaciones, hace florecer ideas increíbles incluso en el corazón del desierto. La fuerza laboral africana es el MacGyver de los continentes: ¡dale un imperdible y te construirá una ciudad!
En África, la mano de obra representa una palanca clave para el desarrollo, pero enfrenta grandes desafíos. En 2024, 23,6 millones de jóvenes africanos, que representan más del 5%, están desempleados, cifra que podría alcanzar los 27 millones a finales de 2030. Al mismo tiempo, 111,6 millones de jóvenes (21,2%) permanecen inactivos, proporción que se espera que se mantenga estable. hasta 2030, alcanzando los 129,8 millones. La proporción de jóvenes inactivos varía entre el 3,8% y el 40,5% según el país. Además, el 40% de los empleados jóvenes viven en pobreza extrema o moderada. Los jóvenes que viven con menos de 2,00 euros al día son extremadamente pobres, mientras que los que ganan entre 2,00 y 3,40 euros al día se clasifican como moderadamente pobres. Atraer inversiones podría transformar esta abundante y joven fuerza laboral en un poderoso activo para el crecimiento económico del continente.
El Foro de Inversiones de África ha recaudado 34.820 millones de dólares en intereses de inversión, pero esta cantidad no es suficiente para satisfacer las necesidades del continente. En 2024, solo se registraron 3.500 millones de dólares en capital privado, una caída del 53% respecto al año anterior. África requiere inversiones colosales, pero las autoridades están luchando por establecer políticas atractivas para fomentar estos flujos financieros. Para que la fuerza laboral africana encuentre su lugar y resalte su competitividad, sigue siendo esencial atraer inversiones masivas. Las políticas actuales no son suficientes para desarrollar el continente y explotar el potencial de su población activa. Parece necesaria una reforma política y económica para transformar esta abundante y joven fuerza laboral en un verdadero motor de crecimiento para África.
Para comprender la dinámica laboral en África, parece esencial examinar su disponibilidad, costo y productividad. La disponibilidad se refiere al tamaño de la población activa que se puede estimar en la mitad de la población o aproximadamente 747.497 y a la tasa de desempleo que supera el 32,79%. Una fuerza laboral numerosa con una tasa de desempleo baja indica una fuerza laboral de fácil acceso. El coste incluye salarios, cargas sociales y costes de formación. En la muestra africana, el coste laboral medio ronda los 5.500 euros al año. Salarios competitivos e impuestos sobre la nómina razonables, combinados con programas de capacitación eficaces, hacen que la fuerza laboral sea más atractiva para los empleadores. La productividad se mide por la eficiencia del trabajo y el rendimiento. Una fuerza laboral productiva es capaz de generar un alto rendimiento con recursos limitados, aumentando así la competitividad y el crecimiento económico.
Una fuerza laboral africana bien explotada podría convertir los imperdibles en rascacielos.